作为广大退休人员来讲，如果说你自己在1996年之前，曾经有过这几类的工作经历，那么在今后办理退休的过程中，或许能够多一笔养老金。我们就来看一下，究竟是哪几类工作情形，看看你是否具备这些工作情形呢？ 作为知识青年，曾经有过下乡的工作经历 如果你是一个知青，也就是所谓的知识青年，曾经有过下乡插队的工作经历，并且是在1996年之前完成的，那么根据相关的文件规定，在知识青年下乡期间可以视同为正常的参加工作，那么工龄也可以计算成为视同工龄，而有视同工龄的部分，通常情况下，是能够计算成为过渡性养老金的待遇。 所以说看看你是否有过这方面的经历，那么如果说有这方面的经历，只要能够在个人档案中，能够证明你曾经作为知识青年下乡，那么就一定可以认定视同工龄，将来就可以获得一部分过渡性养老金的待遇，每月至少可能会多拿几百元。当然需要指出一点的是，我们必须要通过自己的个人档案，才能够证明自身的视同工龄，否则空口无凭是很难去证明这一点的，人社部门也是不会认可的。 1996年以前在国有企业单位工作的 如果你在1996年之前在国有企业单位工作，当然那个时候称之为是国营企业单位，在国营企业单位工作过的经历，通常情况下也能够被认定为是视同工龄，因为国营企业单位它本质上来讲，都是属于正常的这样的一个参加工作，如果你在个人档案中能够有相应的招工表，并且还有相应的，每一年的工资变动表，以此来证明这几年的工作经历。 将来在办理退休的过程中，同样是能够被认定为视同工龄年限，视同工龄年限，它实际上是等同于我们的实际缴费年限，但是又没有实际缴费年限，所以才能够以过渡性的方式来给予认定，一般情况下，只有从事国营单位的人群，才有这部分的视同工龄，将来才能够享受到过渡性养老金的待遇水平。 退伍军人的军龄 作为退伍军人，比如说你参军以后的这段时间，那么这个军龄，都能够正常的去折算成为视同工龄，而且不论是义务兵阶段，还是志愿兵阶段，自己的当兵的经历都能够计算。我们举一个简单的例子，假设你是2000年当兵的，2012年退役，这也就意味着你会拥有至少12年的视同工龄，拥有的这12年视同工龄转移到地方以后，那么你的个人档案，都会被记录在退役军人事务管理局或者是民政部门，然后将来在社保部门退休的过程中，那么就要进行相应的转移。 所以当兵的经历，实际上也是非常关键的，因为交到社保局以后就能够正常的去认定，只不过我们退休时，社保局要看到的是你的个人档案，由于当兵期间的那段是空的，所以说我们必须自己去退役军人事务局调取相应的档案，然后合并到社保局来进行认定。 综上所述 作为退休人员一定要注意，如果说你是属于以上这几类人群，那么在今后办理退休的过程中，或许能够多一笔养老金，我们所说的这笔养老金，就是过渡性养老金的待遇，因为过渡性养老金的待遇，它也是能够有效地，计算到自己总的养老金当中去，将来是可以获得一个更好退休养老金的待遇，看看你是否属于这几类人群呢？ 感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。 特别